先日新しい就業規則が
完成した😊
2年半前の当院開業時
就業規則を作った。
しかしその頃は
まだ労務のこともよくわからず
前の社労士の先生が
作ってくださったのを
そのまま使っていたように
思う。
その後時間が経つにつれ
またスタッフが増えるにつれ
不都合な部分も出てきたため
社労士の先生が変わったこともあり
新しく作り直すこととした。
就業規則とは
スタッフが気持ちよく
働けるための
決まりを示したもの。
働き方改革や
世の中の様々な
労働規約の変更に伴い
去年の秋頃から
社労士の先生と相談と変更を重ね
先月やっと完成した。
スタッフの代表に見ていただき
労働監督局に申請して
認めの印をいただいた。
私自身今まで
労務の勉強を
あまりしたことがないので
社労士の先生に
教えていただきながら
作成した。
私と社労士の先生の
努力と汗の結晶❣️
有給の取り方
特別休暇等
スタッフがより働きやすいように
改良したつもり。
就業規則に沿って
スタッフが笑顔で
気持ちよく働くことができる
職場づくりを
目指します🎶
